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Britt Andreatta zeigt Ihnen in diesem Kurs, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich durch eine Veränderung führen. Sie nutzt dabei ein Fünf-Phasen-Modell: Veränderungsbedarf erkennen, Team zusammenstellen, Veränderungsprozess entwickeln, Veränderung ankündigen, Veränderung umsetzen und verankern. Dabei zeigt Ihnen der Kurs Techniken, die die Erfolgschancen für die Veränderung erhöhen, wie beispielsweise Widerstände vorherzusehen, eine überzeugende Vision zu entwickeln und mithilfe emotionaler Intelligenz Konsens in der Belegschaft zu erzielen. (Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Sabine Lambrich)